สวท. ได้จัดกิจกรรมให้ความรู้และทักษะการปฏิบัติงานตามแนวคิด "5ส." ขึ้นในวันที่ 16-17 กันยายน 2557 ณ ห้องประชุมชั้น 6 อาคาร สวท. ที่ผ่านมา มีคณะผู้บริหารและบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เข้าร่วมการอบรมปฏิบัติการและลงมือปฏิบัติจริงโดยกำหนดกรอบกิจกรรมดำเนินงานของแต่ละบุคคลและแต่ละส่วนงานภายใน สวท. โดยใช้ 5ส. เพื่อนำกรอบ โดยมีวัตถุประสงค์คือ ใช้ 5 ส. เป็นเครื่องมือเสริมและสนับสนุนให้หน่วยงาน สวท. เป็นหน่วยงานต้นแบบและสนับสนุนให้มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลาเป็น WISDOM Bank หรือคลังปัญญาแห่งชายแดนใต้ต่อไป โดยเฉพาะในประเด็นที่มุ่งหวังให้ สวท. เป็นหน่วยงานที่สามารถบริหารจัดการองค์กรได้โดยการใช้คุณภาพนำการบริหารและบริการ ที่สำคัญก็คือ เน้นการเปลี่ยนแปลงบุคลากรให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ (Learning Person) บุคคลแห่งการนำการเปลี่ยนแปลง (Leading Change) ในการที่จะส่งผลให้องค์การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization: OL) และองค์กรแห่งการเปลี่ยนแปลง (Organization Change) ต่อไป ซึ่งสอดคล้องกับการบริหารจัดการให้เกิด O: Organization องค์กรแห่งการจัดการตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่เป็นส่วนสำคัญในวิสัยทัศน์การบริหารองค์กรของมหาวิทยาลัย คือ ต้องการพัฒนาให้มหาวิทยาลัยเป็น "คลังปัญญาแห่งชายแดนใต้" หรือ University of WISDOM Bank ต่อไป
อนึ่ง เพื่อให้การนำความรู้และทักษะที่ได้จากการอบรมครั้งนี้เป็นรูปธรรม สามารถติดตามและประเมินผลความสำเร็จได้ สวท. จะได้นำ 5ส. เป็นตัวชี้วัดหนึ่งในการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของบุคลากร สำหรับการประเมินผลปฏิบัติงานรายบุคคลประจำปี พ.ศ. 2558 ของ สวท. ต่อไป
 |
 |
 |
 |
 |
 |
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น