
1. ระบบสารสนเทศงานประกันคุณภาพ (e-QA: http://eservice.yru.ac.th/qa) เป็นการพัฒนาต่อยอดจากปี พ.ศ. 2557 ที่พัฒนารองรับการเก็บหลักฐานการประเมินในระดับหลักสูตร และเน้นการรวบรวมสารสนเทศจากทุกระบบในมหาวิทยาลัย นำเสนอเป็นภาพรวมสารสนเทศออนไลน์ของมหาวิทยาลัย
2. ระบบสารสนเทศบริหารทรัพยากรบุคคล (e-HR: http://account.yru.ac.th/hr ) พัฒนาต่อยอดจากระบบบริหารบุคคลของมหาวิทยาลัย เน้นการพัฒนาระบบเพื่อนำเสนอสารสนเทศที่ตรงตามความต้องการของผู้บริหารและผู้ใช้สารสนเทศทั่วไป และนำไปใช้กับงานประกันคุณภาพภายในได้ในอนาคต
3. ระบบสารสนเทศประเมินประสิทธิภาพรายบุคคล (e-Performance) เป็นการพัฒนาต่อยอดจากระบบ e-Profile (http://eprofile.yru.ac.th) เน้นการพัฒนาเพื่อเก็บรวบรวมผลงานและหลักฐานการปฏิบัติงานของบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนสำหรับรองรับการประเมินผลการปฏิบัติงานในรอบปี รวมทั้งการนำผลงานรายบุคคลไปใช้ในงานประกันคุณภาพ
4. ระบบบริหารจัดการหลักสูตร (e-Curriculum) เป็นการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับการเก็บรวบรวมข้อมูลและสารสนเทศเพื่อรองรับการประเมินระดับหลักสูตรของ สกอ.ในปี 2558 ได้แก่ การจัดเก็บข้อมูลกรรมการบริหารหลักสูตร การจัดเก็บและจัดการ มคอ.ต่างๆ การจัดประชุมกรรมการบริหารหลักสูตร และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
5. ระบบประเมินผลการดำเนินงานตามแผน (e-Planning) เป็นการพัฒนาต่อยอดจากระบบสารสนเทศบริหารทรัพยากรองค์กร (ERP: Enterprise Resources Planning) ที่มหาวิทยาลัยฯ จะนำมาใช้ในปีงบประมาณ 2558 นี้ ทั้งนี้ เพื่ออำนวยความสะดวกในการติดตามประเมินแผนของมหาวิทยาลัย
6. ระบบบริหารจัดการเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย หน่วยงานระดับคณะ/สำนัก ระดับกอง/หลักสูตร เน้นการส่งเสริมการพัฒนาเว็บไซต์ให้ครบทุกหลักสูตร มีสารสนเทศทีตรงตามความต้องการของผู้ใช้บริการ และมุ่งเน้นให้ทุกหน่วยงานมีเว็บไซต์ภาษาอังกฤษ เพื่อรองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน
7. ระบบทดสอบอิเล็กทรอนิกส์ด้านมาตรฐานด้านไอซีที (e-Testing) เป็นระบบสารสนเทศทดสอบมาตรฐานไอซีทีสำหรับนักศึกษา พร้อมรายวิชาอีเลิร์นนิ่งที่ส่งเสริมการเรียนรู้ ทั้งนี้เพื่อประเมินอัตลักษณ์ "ด้านเก่งไอที" ของนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา สำหรับโครงการนี้ดำเนินการโดยงานเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการศึกษา ขับเคลื่อนโดยศูนย์อีเลิร์นนิ่งและนวัตกรรมการเรียนรู้โดยใช้ไอซีที (http://elearning.yru.ac.th)
8. ระบบสารสนเทศบริหารทรัพยากรองค์กร (ERP: Enterprise Resources Planning) เป็นการขับเคลื่อนการนำระบบ ERP มาใช้ในปีงบประมาณ 2558 ซึ่งมหาวิทยาลัยได้จัดซื้อและจัดอบรมบุคลากรที่เกี่ยวข้อง เตรียมการขับเคลื่อนมาใช้ในการร ะบบจัดสรรและติดตามงบประมาณ ระบบพัสดุ ระบบการเงินและบัญชี
![]() |
|
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น