สามารถสรุปผลการดำเนินงานและการดำเนินงานต่อไปในอนาคต ดังนี้
๑. โครงการประชาสัมพันธ์เชิงรุก : จัดหาจอ LED
ติดตั้งจอ LED ขนาดประมาณ 2.00x4.00 ม. ติดตั้งบริเวณหน้าประตู ๑ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา ซึ่งขณะนี้กำลังดำเนินการติดตั้งคาดว่าจะแล้วเสร็จและทดสอบระบบได้ใน วันที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๖ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้เป็นป้ายประชาสัมพันธ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ทันสมัยของมหาวิทยาลัยและของหน่วยงานภายใน และลดงบประมาณการใช้ป้ายไวนิลของหน่วยงาน รวมทั้งจะเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่งานประชาสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัยอีกด้วย
การดำเนินการในขั้นต่อไป จะมีการขยายจุดเพื่อติดตั้งป้ายตัวอักษรวิ่งอิเล็กทรอนิกส์ และจอ LED Digital Signage ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร (เหมือนบริเวณ Lobby ของโรงแรม) บริเวณหน้าห้องประชาสัมพันธ์ อาคารเฉลิมพระเกียรติวชิราลงกรณ (อาคาร ๒๐) รวมทั้ง การจัดระบบการประชาสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัยใหม่ทั้งระบบผ่านนโยบายคณะกรรมการสื่อสารองค์กรและสื่อสารการศึกษา ซึ่งจะเริ่มนัดประชุมเพื่อกำหนดทิศทางการสื่อสารองค์กรและการศึกษาให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
๒. ลาน ICT เพื่อการเรียนรู้
เป็นการขยายบริการสัญญาณเครือข่ายไร้สาย (Wireless, Wifi) สนับสนุนการเรียนรู้ตลอด 24 ชั่วโมง ณ บริเวณชั้นล่างของหอประชุมหลังใหญ่ โดยมีบริการแสงสว่าง การดูแลรักษาความปลอดภัย บริการห้องสุขา และอาจจัดให้มีจุดบริการซุ้มอาหารจานด่วนและเครื่องดื่ม ซึงจะเริ่มให้บริการในวันที่ ๒ มกราคม ๒๕๕๗ เป็นต้นไป บุคลากรและนักศึกษาที่ต้องการใช้บริการ ให้นำเครื่องคอมพิวเตอร์ Notebook หรือ Smart Phone/Tablet ไปลงทะเบียนใช้บริการได้ที่ อาคารสำนักวิทยบริการฯ ชั้น ๓
การดำเนินการขั้นต่อไป จะเพิ่มจุดให้บริการครบวงจร ณ บริเวณชั้นล่างตึก IT เมื่อตึกแล้วเสร็จประมาณเดือนมีนาคม ๒๕๕๗ ซึ่ขณะนี้กำลังก่อสร้างและปรับภูมิทัศน์อยู่ในขั้นตอนสุดท้าย
๓. โครงการจัดซื้อและผ่อนคอมพิวเตอร์ (เท่าทัน IT)
การดำเนินงานขณะนี้กำลังศึกษาข้อมูลเพื่อเสนอเป็น โครงการจัดหาคอมพิวเตอร์ Notebook สนับสนุนการเรียนรู้แก่นักศึกษาและบุคลากร เพื่อสนับสนุนให้นักศึกษาชั้นปีที่ ๒-๓ มีคอมพิวเตอร์ Notebook สำหรับเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้ ในเบื้องต้นมีบริษัทผู้ขายคอมพิวเตอร์เสนอรายละเอียดเป็นคอมพิวเตอร์ Notebook ยี่ห้อ Acer ประสิทธิภาพสูง (Intel® Core i5-3230M processor 2.6 GHz upto 3.1 GHz, 3 MB L3 cache) ด้วยเงื่อนไข เงินดาวน์เริ่มต้น ๓,๐๐๐ บาท ชำระผ่อนเป็นรายเดือนอีก 18 งวด งวดละ ๑,๒๗๐ บาท รับประกัน ๑ ปี โดยต้องมียอดผู้สั่งจองประมาณ ๓๐๐ คน และมีศูนย์บริการหลังการขายให้ ณ บริเวณตึก IT
การดำเนินงานขั้นต่อไป ศูนย์คอมพิวเตอร์จะเริ่มสำรวจความต้องการของนักศึกษาภายใน เดือนมกราคม ๒๕๕๗ และ เริ่มโครงการและทำสัญญาซื้อโดยมีผู้ปกครองนักศึกษาเป็นผู้ค้ำประกันภายในเดือน มีนาคม ๒๕๕๗ คาดว่าน่าจะได้คอมพิวเตอร์ประมาณเดือน เมษายน-พฤษภาคม ๒๕๕๗ เพื่อรองรับการใช้ในการเรียนรู้ของนักศึกษาในภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๕๗
๔. จัดห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์และโครงสร้างพื้นฐาน ICT
โดยศูนย์คอมพิวเตอร์ สำนักวิทยบริการ ได้รับงบประมาณพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนใต้ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์เชื่อมต่อและกระจายสัญญาณการสื่อสาร สำหรับติดตั้งในอาคารเทคโนโลยีสารสนเทศ (ตึก IT ใหม่) ประกอบด้วย ห้อง Data Center, การปรับปรุงระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต การพัฒนาห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์สำหรับการเรียนการสอน (คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ 212 เครื่อง Notebook 62 เครื่อง) ติดตั้งเครื่อง Projector ติดตั้งระบบเสียงประจำห้อง ระบบไฟฟ้าสำรองประจำอาคาร โดยขณะนี้กำลังพัฒนา TOR สำหรับประกาศรายละเอียดครุภัณฑ์ประเภทต่่างๆ โดยเร่งด่วน
๕. การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร (MIS: Management Information System)
โดยศูนย์คอมพิวเตอร์ สำนักวิทยบริการ ได้รับงบประมาณพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนใต้ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๗ สำหรับจัดซื้อระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารด้าน งบประมาณ การเงินและบัญชี ระบบจัดซื้อจ้าง ระบบพัสดุ พร้อมฮาร์ดแวร์ประกอบจำนวน ๑ ระบบ ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการพัฒนา TOR สำหรับประกาศเพื่อจัดหาผู้รับจ้าง ขณะนี้ได้มีการประชุมคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องเพื่อเร่งดำเนินการและติดตามงานเป็นระยะๆ ให้สามารถดำเนินการทันตามระยะเวลาที่กรอบงบประมาณกำหนด
การดำเนินงานในขั้นต่อไป จัดหาผู้รับจ้าง/จัดซื้อจ้างภายใน วันที่ ๑๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ เพื่อรองรับการจัดการเรียนการสอนและบริการวิชาการในภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๕๗
๖. ศูนย์อีเลิร์นนิ่งและนวัตกรรมการเรียนรู้ด้วย ICT
เป็นโครงการตั้งศูนย์ขึ้นเพื่อขับเคลื่อนการใช้ ICT ของมหาวิทยาลัยเพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ในระบบอีเลิร์นนิ่งของคณาจารย์ โดยมีสำนักงานตั้งอยู่ที่อาคารสำนักวิทยบริการฯ ชั้น ๖ (http://aritc.yru.ac.th/elearning) จัดให้มีบุคลากรให้การสนับสนุน ๒ คน คือ คุณรัตนาภรณ์ ศรีหาพล และคุณธนภัทร นาคิน ทั้งนี้ เพื่อผลักดันให้สามารถดำเนินการ บรรลุตัวชี้วัดของเป้าประสงค์ ข้อ ๒ นักศึกษาและบุคคลทั่วไปได้รับการจัดการเรียนการสอนและบริการที่มีคุณภาพ กลยุทธ์ปฏิรูปการศึกษาและกระบวนการจัดการเรียนการสอน (เอกสารหน้า ๑๓ ในแผนปฏิบัติราชการ มรย. ปี ๒๕๕๗) ทีกำหนดค่าเป้าหมายประจำปี ๒๕๕๗ คือ ร้อยละของอาจารย์ที่สอนด้วยระบบ e-Learning อย่างน้อย ๑ รายวิชาต่ออาจารย์ ๑ คน โดยกำหนดไว้ร้อยละ ๕๐ (จากจำนวนอาจารย์ทั้งหมด ๒๕๒ คน) ขณะนี้ได้แต่งตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษา และคณะกรรมการดำเนินงาน มีการจัดประชุมเตรียมดำเนินงานขับเคลื่อนไปแล้ว ๓ ครั้ง เพื่อดำเนินงานตามแผนงานที่กำหนดไว้
การดำเนินงานในขั้นต่อไป ศูนย์อีเลิร์นนิ่งฯ จะดำเนินการสำรวจรายชื่อคณาจารย์อาจารย์บรรจุใหม่และอาจารย์ที่ยังไม่เคยเข้ารับการอบรม โดยเริ่มอบรมปฏิบัติการในช่วงปลาย เดือนมกราคม ๒๕๕๗ โดยเน้นให้ทุกหลักสูตรมีส่วนร่วม และนำผลการสอนของอาจารย์ไปใช้เป็น KPI ระดับบุคคล ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมทั้ง เป็นระบบสนับสนุนการดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพระดับคณะและมหาวิทยาลัยในประเด็น "การจัดการเรียนรู้โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ" และเป็นการส่งเสริมอัตลักษณ์นักศึกษาในประเด็น "เก่งไอที" อีกด้วย
๗. โครงการจัดตั้งศูนย์ภาษาและอาเซียนศึกษา

การดำเนินงานในขั้นต่อไป เสนอโครงการจัดตั้งจัดตั้งศูนย์ภาษาและอาเซียนศึกษา ต่อคณะกรรมการยุทธศาสตร์พัฒนาองค์การ เพื่ออนุมัติเป็นโครงการจัดตั้งส่วนราชการใหม่ ดำเนินกิจกรรมที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการยุทธ์ ได้แก่ การส่งเสริมนักศึกษาตามอัตลักษณ์ด้านภาษามลายูกลง การเตรียมความพร้อมสู่อาเซียน รวมทั้ง จัดกิจกรรมสนับสนุนการเตรียมความพร้อมเข้าสู่อาเซียนให้แก่คณะและหน่วยงานต่างๆ ของมหาวิทยาลัยและหน่วยงานหรือบุคลากรภายนอก โดยเน้นการจัดหารายได้
๘. การส่งเสริมสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศสู่องค์กรคุณภาพ
ได้ดำเนินการมอบนโยบายให้สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศส่งเสริมให้เป็นองค์กรต้นแบบในด้านการบริหารจัดการ การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ขององค์กรที่บุคลากรทุกท่านมีส่วนร่วมในการกำหนดคือ "แหล่งเรียนรู้ทันสมัย บริการเป็นเลิศ สู่องค์กรคุณภาพ" โดยผ่านกระบวนการจัดทำแผนยุทธศาสตร์พัฒนาองค์กรแบบครบวงจร (จัดกิจกรรมอบรมปฏิบัติการ เมื่อ ๗-๙ ตุลาคม ๒๕๕๖ ณ ห้องประชุมสำนักวิทยฯ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา จังหวัดสงขลา) และการพัฒนาร่างสมรรถนะของบุคลากรและของงานแต่ละด้าน การพัฒนาตัวชี้วัดรายบุคคล (KPI: Key Performance Indicator) การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ซึ่งได้จัดกิจกรรมเมื่อวันที่ ๑๗-๑๙ ธันวาคม ๒๕๕๖ ที่ผ่านมา ณ โรงแรมหาดใหญ่พาราไดซ์ฯ ผลการขับเคลื่อน ทำให้สำนักวิทยบริการฯ กำหนดวิสัยทัศน์ใหม่ที่เป็นเป้าหมายปลายทางร่วมกันขององค์กรอย่างชัดเจน เป็นองค์กรนำร่องที่มีแผนยุทธศาสตร์ ๕ ปี พ.ศ. ๒๕๕๗-๒๕๖๑ มีแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๗ มีร่างสมรรถนะรายบุคคลและหน่วยงานภายใน มีตัวชี้วัดรายบุคคล และมีแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี ๒๕๕๗ และขณะนี้กำลังดำเนินการพัฒนาแผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร หรือแผน ICT ๕ ปี เพื่อเสนอกระทรวงไอซีทีอนุมัติ สำหรับใช้เป็นกรอบในการพัฒนาและเสนอของบประมาณด้าน ICT ต่อไป
การดำเนินงานในขั้นต่อไป การขับเคลื่อนสำนักวิทยบริการฯ ใช้แผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติงานประจำปี เป็นแนวทางในการพัฒนาองค์กรไปสู่เป้าหมายตามที่ได้กำหดนวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ คือ "แหล่งเรียนรู้ทันสมัย บริการเป็นเลิศ สู่องค์กรคุณภาพ" และสร้างภาพลักษณ์องค์กรในอนาคตคือ "องค์กรต้นแบบ" ในการเปลี่ยนแปลงเชิงรุก และตั้งเป้า เป็นผู้นำ ICT ในสามจังหวัดชายแดนใต้
๙. การกำกับดำเนินงานสำนักงานประกันคุณภาพ
ตามนโยบายอธิการบดี กำหนดให้สำนักประกันคุณภาพรับผิดชอบในการดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประกันคุณภาพขององค์กรทุกๆ ด้าน เช่น การประกันคุณภาพภายใน (Self Assessment Report: SAR) สกอ. การประเมินภายนอก สมศ. การรายงานการประกันคุณภาพตามตัวชี้วัดของ กพร. การรายงานผลการดำเนินงานตามคำรับรองระดับจังหวัด รวมทั้งการประเมินผลการดำเนินงานของผู้บริหารและมหาวิทยาลัย ซึ่งขณะนี้ คณะกรรมการบริหารงานประกันคุณภาพ ได้มีมติมีการประเมินคุณภาพภายในถึงในระดับหลักสูตร โดยเริ่มดำเนินการในปีการศึกษา ๒๕๕๖ นี้ โดยได้ดำเนินการประชุมชี้แจงและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันเกี่ยวกับองค์ประกอบ ตัวบ่งชี้และเกณฑ์สำหรับการประเมินประกันคุณภาพภายในระดับหลักสูตร เมื่อวันที่ ๒๔ ธันวาคม ๒๕๕๖ ไปแล้ว นอกจากนั้น จะทำการขับเคลื่อนให้สำนักงานประกันคุณภาพดำเนินงานในเชิงรุก เน้นการให้ความรู้และการมีส่วนร่วมจากทุกคนภายในองค์กร และเตรียมการที่จะให้หน่วยงานระดับคณะและมหาวิทยาลัยพร้อมรับการประเมินจาก สมศ. รอบ ๔ ที่จะเริ่มประเมินในปีงบประมาณ ๒๕๕๙ นี้
การดำเนินงานขั้นต่อไป ในอีก ๓ เดือนข้างหน้า จะต้องขับเคลื่อนกิจกรรมการประเมินผู้บริหารและมหาวิทยาลัยให้เสร็จสิ้น ซึ่งขณะนี้สภามหาวิทยาลัยฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินเรียบร้อยแล้ว (ตามมติสภามหาวิทยาลัยฯ ๒๐ ธันวาคม ๒๕๕๖) รวมทั้งเตรียมการประเมินคุณภาพภายในระดับหลักสูตร
๑๐. การขับเคลื่อนระบบบุคลากรพนักงานมหาวิทยาลัย
โดยอธิการมอบหมายให้ ดร.ศิริชัย นามบุรี รองอธิการบดีฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ และ ผศ.ดร.นัทที ขจรกิตติยา ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายเลขานุการ ร่วมกันศึกษาข้อมูลการบริหารจัดการกองทุนพนักงานมหาวิทยาลัย และเร่งรัดการออกข้อบังคับ/ระเบียบเครื่องแต่งกายและเครื่องหมายสำหรับเครื่องแต่งกายในงานพระราชพิธีของพนักงานมหาวิทยาลัย ขณะนี้ได้ดำเนินงานแต่งตั้งคณะกรรมการศึกษาข้อมูลและแนวทางการบริหารจัดการกองทุนพนักงานมหาวิทยาลัยเรียบร้อยแล้ว จะดำเนินการประชุมในเดือนมกราคม ๒๕๕๗ ส่วนการออกแบบเครื่องแต่งกายและเครื่องหมาย ขณะนี้ คณะกรรมการดำเนินงาน ซึ่งประกอบด้วย อ.ศฤงคาร กิติวินิต อ.สวพร จันทร์สกุล อ.รุซณี ซูสารอ อ.พอหทัย ซุ่นสั้น ซึ่งคณะกรรมการดังกล่าวได้ดำเนินการออกแบบเครื่องหมายประดับและเครื่องแต่งกายเพื่อเป็นต้นแบบให้พนักงานมหาวิทยาลัยได้มีส่วนร่วมในการลงมติเพื่อเลือกเครื่องหมายและเครื่องประดับ เพื่อเสนอประกอบรายละเอียดการยกร่างข้อบังคับว่าด้วยเครื่องแบบพนักงานมหาวิทยาลัยต่อไป และคาดว่าจะเสร็จทันใช้ในงานพิธีพระราชทานปริญญาบัตรในครั้งต่อไป

สำหรับการดำเนินงานในด้านอื่นๆ ที่กำลังจะขับเคลื่อนให้เกิดขึ้นในอนาคต เช่น โครงการ YRU Cable TV ห้องสมุดปัญญาภิรมย์ ศูนย์หนังสือ การขับเคลื่อนสถานีวิทยุเพื่อการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา การขับเคลื่อนการสื่อสารองค์การและสื่อสารการศึกษาให้มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร การพัฒนาหลักสูตรระยะสั้นด้าน ICT การพัฒนาระบบงานประกันคุณภาพ ซึ่งจะได้นำมาเสนอในโอกาสต่อไป
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น